Starzenie się społeczeństwa jako wyzwanie dla zarządzania w polityce społecznej i pracy socjalnej na Słowacji

Abstrakt

Fenomen starzenia się rozwiniętych społeczeństw stanowi jeden z najistotniejszych trendów demograficznych, niosący ze sobą konsekwencje ekonomiczne, socjalne i kulturowe. Wydłużanie średniej długości życia, postrzegane jako osiągnięcie cywilizacyjne, stawia przed narodami i rządami wyzwania związane z przyszłością demograficzną, koniecznością zapewnienia opieki starzejącym się populacjom oraz stabilnością systemów emerytalnych. Starzenie się społeczeństwa stanowi również kluczowe wyzwanie dla zarządzania w polityce społecznej i pracy socjalnej, co jest szczególnie widoczne na przykładzie Słowacji. Zgodnie z najnowszymi danymi statystycznymi, Słowacja również doświadcza nieuchronnego procesu starzenia się, charakteryzującego się spadkiem liczby urodzeń i rosnącym udziałem osób starszych, co stanowi poważne wyzwanie przede wszystkim dla polityki społecznej i pracy socjalnej. Artykuł analizuje to zjawisko z perspektywy słowackiej, wskazując na potrzebę ciągłego monitorowania dynamicznych zmian w grupie seniorów w celu stworzenia optymalnych warunków zaspokajających ich potrzeby, przy jednoczesnym zapobieganiu wykluczeniu społecznemu.

Metodologiczna analiza danych statystycznych wskazuje na nieodwracalność procesu starzenia się społeczeństwa i podkreśla konieczność budowania oraz wzmacniania więzi międzypokoleniowych, a także promowania solidarności, aby minimalizować ryzyko zależności seniorów od młodszych generacji. Działania polityki społecznej powinny koncentrować się na wspieraniu seniorów w rozwiązywaniu problemów typowych dla ich wieku, zapewniając im godną i aktywną starość oraz pełne uczestnictwo w życiu społecznym. Promocja polityki aktywnego starzenia się (active ageing) jest w tym kontekście niezbędna do mitygowania negatywnych skutków starzenia się społeczeństwa i pełnego wykorzystania potencjału osób starszych.